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Training und Coaching

Ein weiteres Aufgabenfeld bildet das Training und Coaching. Gut qualifizierte, engagierte Mitarbeiter, die über den Tellerrand hinausblicken, selbständig arbeiten und am Ende des Tages zufrieden in die Freizeit gehen – wer wünscht sich das nicht? Schließlich profitiert man in mehrfacher Hinsicht: Imagegewinn, beste Arbeitsergebnisse und gut laufende Prozesse. Ein positiver Nebeneffekt: Schlanke Personalkosten.

ConsultingTrain entwickelt mit Ihnen gemeinsam eine konsequente Personalentwicklungsstrategie und führt auf das Unternehmen abgestimmte Trainings und Coachings durch.

Die Schwerpunkte unserer Trainings und Coachings:

  • Personalförderung (z. B. Karriere-  und Nachfolgepläne)
  • Personalführung (z. B. Techniken, Beurteilung, Gesprächsführung sowie Zielvereinbarung)
  • Konfliktmanagement (z. B. Konfliktstrategien)
  • Gesundheitsmanagement / Work-Life-Balance
  • Präsentation (z. B. Präsentationstechniken)
  • Zeit- und Selbstmanagement (z. B. Techniken)
  • Projektmanagement (z. B. Instrumente)

Ihre Vorteile:

  • Erfahrungen seit 2001
  • Sie und Ihre Interessen stehen im Mittelpunkt
  • Steigerung der Mitarbeiterproduktivität
  • Einsparung potenzieller Personalkosten
  • Imagegewinn / Employer Branding
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
  • Abgrenzung zum Mitbewerber

 

Zu unserem Vorgehen:

Es erfolgt zunächst ein unverbindliches Gespräch. Ziel ist es, den Bedarf zu ermitteln. Im nächsten Schritt erfolgt ein Treffen, bei dem möglichst viele Informationen zu dem gewählten Thema gesammelt werden. Anschließend werden diese Informationen ausgewertet. Danach wird mit Ihnen eine gemeinsame Strategie entwickelt, um die festgelegten Ziele zu verwirklichen. Am Ende findet noch eine Evaluation des gesamten Auftrages statt. Die Grundsätze wie Offenheit, Verschwiegenheit und Kooperation sind uns wichtig.

Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, die Schulungen mit unseren offenen Seminaren zu kombinieren:

Seminare und Lehrgänge